Manifesto 8M, 2023 – STSS

O STSS representa os TSDT, um grupo de profissionais de saúde, distribuídos por 18 profissões integradas numa das carreiras especiais da saúde, cuja grande maioria são mulheres ( 79% de feminização). Apesar de serem profissões cujo desempenho exige conhecimentos técnicos científicos complexos adquiridos em formação superior, onde não existe escassez de talentos nem de competências, estas atividades são tradicionalmente pior remuneradas, por estarem muito ligadas ao cuidado.

Globalmente, são reservadas às mulheres os trabalhos mais precários: constituem a maioria dos trabalhadores em tempo parcial na União Europeia e encontram-se segregadas nos setores profissionais que oferecem salários mais baixos e maior instabilidade laboral. A desigualdade salarial entre homens e mulheres, continua a ser uma realidade em muitos países do mundo, incluindo Portugal, atingindo 13% no nosso país.

As mulheres trabalham mais 7 horas por semana do que os homens, no que respeita a trabalho doméstico e ao cuidado a familiares, impedindo-as de descansar devidamente, cuidar de si e dedicar-se à sua profissão e aos seus hobbies.

Devido ao peso das responsabilidades domésticas e familiares, as mulheres perdem prémios e oportunidades, com impacto nas avaliações e na progressão das carreiras. Apesar das mulheres constituírem o maior número de trabalhadores nestas profissões, a maioria dos cargos de chefia são ocupados por homens.

As mulheres são as principais vítimas, quer de assédio sexual, quer de assédio moral, no local de trabalho e, na realidade, poucas procuram ajuda formal, por medo de represálias.

O STSS assume-se contra todas as formas de discriminação e reconhece que a igualdade entre homens e mulheres é uma luta que ainda não está ganha, nomeadamente no meio laboral, cabendo ao governo dar atenção urgente a esta temática, colocando os movimentos de mulheres no centro da discussão política e social.

A luta feminista é de raiz laboral e interseccional, e este Sindicato pretende estar na linha da frente pela promoção de estratégias de luta contra a desigualdade de género, aumentando o equilíbrio entre trabalho e vida privada, proteção da parentalidade, eliminação da violência e do assédio no trabalho, no setor da saúde.

A construção de equidade na saúde, tem forte impacto na segurança e criação de sistemas de saúde fortes e globais, contudo, os cuidados globais de saúde continuam a ser prestados por mulheres e liderados por homens. As organizações lideradas por diversos grupos (incluindo mulheres) têm melhores resultados objetivos, sendo por isso objetivo deste Sindicato garantir equidade na liderança, em matéria de saúde e cuidados, e deve ser objetivo de todos nós enquanto pessoas.

Apelamos à participação dos TSDT, homens e mulheres, nas iniciativas que decorrerão por todo o país neste dia 8 de Março, Dia Internacional da Mulher, para lutar pela equidade entre mulheres e homens, nas diferentes esferas da vida, incluindo a igualdade de oportunidades no trabalho, e alertar para as diversas discriminações contra as mulheres que ainda ocorrem em Portugal.

“É altura de parar de tentar mudar as mulheres, e começar a mudar o sistema que as tem impedido de atingirem o seu potencial”            António Guterres, 2020

Grupo de trabalho para a Igualdade de Género do STSS